武平擬引進20名鄉村振興戰略儲備人才，你應該符合要求！

為深入貫徹落實習近平總書記關于推動鄉村人才振興的重要指示精神，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，根據《中共武平縣委、武平縣人民政府<關于實施新時代人才強縣戰略加快“才聚武平·智創未來”的實施方案>的通知》（武委發〔2023〕2號）《中共武平縣委人才工作領導小組關于印發<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法>等7份文件的通知》（武委人才〔2023〕3號）等文件精神及2024年度人才引進計劃有關要求，現就2024年度鄉村振興戰略儲備人才引進公告如下：

一、報名時間

截止到2024年6月30日。

二、引進名額：

研究生、本科生各10名。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

（二）具有良好的政治素質，品學兼優，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，遵紀守法，組織紀律觀念強，服從組織安排，志愿到基層和艱苦地區工作。

（三）有較強的組織協調、人際溝通和語言文字表達能力，有適應崗位要求的身心條件。

（四）本科生年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（即1993年3月至2006年3月期間出生），研究生（含碩士、博士）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1988年3月至2006年3月期間出生）。

（五）本科生需取得全國“雙一流”建設高校（含原“985”“211”高校）全日制本科學歷、學士學位，研究生（含碩士、博士）需取得相應的全日制學歷、學位。本科階段學歷均不含專升本。

（六）本科生、研究生在大學學習期間應擔任學生干部，獲得一定的表彰、獎勵和取得優秀的學習成果，并同時符合下列條件之一：①中共黨員<含預備黨員>；②獲得校級及以上“優秀共產黨員”“三好學生”“優秀學生干部”“優秀畢業生”“優秀團干部”“優秀共青團員”“優秀干事”等榮譽;③擔任有關學生干部超過一學年，含班級、團支部、黨支部正副職，校學生會或院系學生會(含團委、研究生會)中層副職以上、校協會(社團)正副職，任職時間截止到本公告發布之日。

（七）近五年未在武平區域內就業過（以繳交企事業單位基本養老保險為依據）。

（八）專業符合《武平縣2024-2025年度緊缺急需人才引進指導目錄》（含增補目錄）（附件2）所列的相關專業。

四、工作安排

入編安排到鄉鎮（街道）事業單位相關崗位，服務期不少于7年，并參照高等院校應屆畢業的省選調生培養方法，先安排到村任職不少于2年，并擔任黨支部書記助理或村委會主任助理。

五、相關待遇

1.工資福利待遇。享受事業單位同級別人員工資、福利等相關待遇，加入所在鄉鎮工會組織并按要求繳交工會會費。

2.安家費。引進對象戶口遷移到武平縣行政區域內，全日制“雙一流”高校本科生（含原“985”“211”高校本科生）、碩士生、博士生可分別享受10萬元、20萬元、30萬元的安家費補助。

3.住房保障

（1）購房補助。引進后，購買武平縣內新建商品住房的（僅限首套房）享受一次性購房補助，其中本科生500元/㎡、碩士生1000元/㎡、博士生2000元/㎡。每人僅限享受一次購房補貼（夫妻同時符合條件的，僅限一人申報享受），原則上應優先購買人才房，享受補助的面積不超過144平方米（所購商品房面積少于補助標準的，按實際商品房面積補助，不含車庫等非住房面積）；所購房產5年內不得轉讓，如未滿5年轉讓的，轉讓前需全額退回相關補貼款。

（2）過渡性住房。引進后，暫未購房的，由用人單位提供過渡性住房或單位臨時住房。

六、其他政策待遇

1.省級生活津貼補助。福建省外就讀且未在福建省內就業過的研究生（含碩士、博士），引進并入編到事業單位后，經人社部門認定，可享受省級2000元/月的生活津貼，連續發放5年，此政策若有調整按新政策執行。

2.面試差旅費補助。從縣外來武平參加面試的人才，可享受差旅費補助（含食宿費），具體為：龍巖市內其他縣（市、區）來武平的為200元/人·次，福建省內龍巖市外來武平的為500元/人·次，江西省、廣東省和浙江省來武平的為1000元/人·次，東北三省、新疆、西藏來武平的為2000元/人·次，其他?。ㄊ?、區）來武平的為1500元/人·次。

3.子女就讀。引進人才的未成年子女，需在義務教育階段學校和公辦幼兒園就讀，新生入學可以按本人意愿自主選擇學校；中途轉學到武平就讀的，在學位富余的前提下，可憑人才認定證明按本人意愿就近選擇學校。

4.人才便捷服務。引進后納入“梁野英才”H類人才管理，發放“梁野英才普通卡”，在武平縣行政區域內享受相應的交通出行、文旅、金融、酒店住宿、圖書借閱等便捷優惠服務。

5.最低服務年限及后續管理。最低服務年限為7年，完成最低服務年限后仍在武平就業的，繼續列入引進人才管理，未享受完的人才政策仍按之前相關政策相關條款執行。未滿服務期年限離開武平的，需退回未滿服務期年限安家費并支付未滿服務期年限違約金。

七、引進程序

1.報名。本人填寫《武平縣2024年鄉村振興戰略儲備人才引進報名表》（已參加工作的需經工作單位及有人事管理權限的主管部門同意）。報名表同時報送電子版和紙質版（報名表在福建武平新聞網－梁野英才專欄網站下載，網站：www.fjwpxww.cn），電子版發送到郵箱：wpxzrcb@163.com；紙質版郵寄到：福建省武平縣委組織部（人才辦）周錦福收（單位地址：福建省武平縣平川街道政府路51號，聯系電話：0597-4892596）。

2.資格初審。報名結束后15天內對報名人員進行資格審查，資格初審合格人員名單將在福建武平新聞網站－梁野英才專欄或微信公眾號“梁野黨旗紅”公布。

3.專業面試。組織專業人員對資格初審合格人員進行專業面試，專業面試內容主要與鄉村振興與鞏固脫貧攻堅成果有關的專業知識測試。

4.面談考核。由相關部門人員組成考核組，對面試人員的專業素養和德才表現開展面對面考核了解。

5.確定初步引進人選。對面試成績不低于70分、面談考核等級為合格以上的，根據崗位需求，擇優提出擬引進的初步人選名單（本科生、研究生分別排名、分別確定）。

6.簽訂意向性就業協議。引才單位與擬引進初步人選簽訂《武平縣人才引進意向性就業協議》，明確引進前的相關事項與違約責任。

7.政審。政審對象包括本人及父母、配偶、兄弟姐妹的政治表現（含檔案審查、意識形態、道德品行、個人誠信、違法違紀等），政審不合格或者隱瞞真實情況的，取消引進資格。

8.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予引進或取消引進。

9.會議研究。政審、體檢合格的初步引進人選，根據其專業、工作經歷等具體情況安排相應崗位，經縣委組織部部務會會議研究后報縣委人才工作領導小組審批。經縣委人才工作領導小組審批認定后，如有人放棄不再遞補。

10.社會公示。經縣委人才工作領導小組審批同意的，予以為期5個工作日的社會公示。

11.確定擬引進人選。公示無異議的，確定為擬引進人選。

12.辦理相關手續。由縣委人才辦、用人單位主管部門與其本人簽訂《武平縣人才引進服務期協議》，并由用人單位與其辦理相關事業單位聘用手續、駐村任職手續。

八、注意事項

1.報考者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或引進資格。

2.報考者在引進考試及相關環節中存在違紀違規行為的，按照公務員考試錄用違紀違規的有關規定進行認定處理。

九、咨詢聯系

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時咨詢。

聯系電話：

縣委人才辦：0597-4892596

縣人社局就業股：0597-3333075

附件：

1.武平縣2024年度鄉村振興戰略儲備人才引進報名表

2-1.《武平縣2024-2025年度緊缺急需人才引進指導目錄》（武平新聞網可查詢）

2-2.《武平縣2024-2025年度緊缺急需人才引進指導目錄（增補）》（武平新聞網可查詢）

 中共武平縣委人才辦

中共武平縣委鄉村振興辦

 武平縣人力資源和社會保障局

2024年4月9日